Categorías
Noticias

CIBERSEGURIDAD PARA USUARIOS

CIBERSEGURIDAD PARA USUARIOS

Objetivos:

 

  • Valorar la necesidad de la gestión de la seguridad en las organizaciones. Conocer las principales amenazas a los sistemas de información e identificar las principales herramientas de seguridad y su aplicación en cada caso.

Contenidos:

 

UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN A LA SEGURIDAD EN SISTEMAS DE INFORMACIÓN.

  1. Conceptos de seguridad en los sistemas.
  2. Clasificación de las medidas de seguridad.
  3. Requerimientos de seguridad en los sistemas de información.
  4. – Principales características.
  5. – Confidencialidad.
  6. – Integridad.
  7. – Disponibilidad.
  8. – Otras características.
  9. – Tipos de ataques.

 

UNIDAD DIDÁCTICA 2. CIBERSEGURIDAD.

  1. Concepto de ciberseguridad.
  2. Amenazas más frecuentes a los sistemas de información.
  3. Tecnologías de seguridad más habituales.
  4. Gestión de la seguridad informática.

 

UNIDAD DIDÁCTICA 3. SOFTWARE DAÑINO.

  1. Conceptos sobre software dañino.
  2. Clasificación del software dañino.
  3. Amenazas persistentes y avanzadas.
  4. Ingeniería social y redes sociales.

 

UNIDAD DIDÁCTICA 4. SEGURIDAD EN REDES INALÁMBRICAS.

 

UNIDAD DIDÁCTICA 5. HERRAMIENTAS DE SEGURIDAD.

  1. Medidas de protección.
  2. Control de acceso de los usuarios al sistema operativo.
  3. – Permisos de los usuarios.
  4. – Registro de usuarios.
  5. – Autentificación de usuarios.
  6. Gestión segura de comunicaciones, carpetas y otros recursos compartidos.
  7. – Gestión de carpetas compartidas en la red.
  8. – Tipos de accesos a carpetas compartidas.
  9. – Compartir impresoras.
  10. Protección frente a código malicioso.
  11. – Antivirus.
  12. – Cortafuegos (firewall).
  13. – Antimalware.

DURACIÓN: 10 H

PRECIO: 100€ + IVA (alumno)

 

SOLICÍTANOS INFORMACIÓN

Encuéntranos

Consulta nuestro Catálogo formativo 

 

 

Para cualquier duda o consulta puede contactar con nosotros en el 912 783 194 /938 726 944 


    Categorías
    Noticias

    ATENCIÓN TELEFÓNICA A CLIENTES Y TRATAMIENTO DE SITUACIONES

    ATENCIÓN TELEFÓNICA A CLIENTES Y TRATAMIENTO DE SITUACIONES

    Objetivos:

     

    • Utilizar las técnicas de comunicación telefónica, tanto a nivel de emisor como de receptor y gestionar de una manera rápida y eficaz las necesidades de los clientes.

       

    Contenidos:

     

    UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA COMUNICACIÓN

    1. La comunicación
    2. El proceso de comunicación
    3. La comunicación telefónica
    4. Normas generales ante el teléfono
    5. La voz

     

    UNIDAD DIDÁCTICA 2. LA COMUNICACIÓN TELEFÓNICA EFECTIVA

    1. Fases de las llamadas
    2. Escucha activa
    3. Las barreras comunicativas

     

    UNIDAD DIDÁCTICA 3. LA CALIDAD DEL SERVICIO

    1. Servicio de calidad a la ciudadanía
    2. El/la ciudadano/a como persona

     

    UNIDAD DIDÁCTICA 4. TRATAMIENTO DE SITUACIONES CONFLICTIVAS

    1. Reclamaciones
    2. Desarrollo de la reclamación
    3. Respuesta a reclamaciones previas

     

    UNIDAD DIDÁCTICA 5. CONTENIDOS PRÁCTICOS

      1. Ejemplificar la actuación en torno a una situación real con el cliente
      2. Ilustrar las características y las tipologías de los clientes
      3. Enunciar aquellos elementos fundamentales de la comunicación para establecer relaciones internas y externas en la organización
      4. Desarrollar la escucha activa dando feedback textual
      5. Describir los tipos de barreras que existen en la comunicación
      6. Describir la imagen que podemos dar a un cliente
      7. Reconocer la tipología de cliente de una serie de ejemplos
      8. Reconocer la utilización de las habilidades de asertividad y la simpatía en casos
      9. Manejar una situación conflictiva dada con un cliente

    DURACIÓN: 40 H

    PRECIO: 240€ + IVA (alumno)

     

    SOLICÍTANOS INFORMACIÓN

    Encuéntranos

    Consulta nuestro Catálogo formativo 

     

     

    Para cualquier duda o consulta puede contactar con nosotros en el 912 783 194 /938 726 944 


      Categorías
      Noticias

      SENSIBILIZACIÓN EN IGUALDAD DE GÉNERO

      SENSIBILIZACIÓN EN IGUALDAD DE GÉNERO

      Objetivos:

      • Adquirir conocimientos básicos sobre los conceptos y fundamentos del género y la igualdad entre hombres y mujeres.
      • Destacar la importancia del proceso de socialización y las causas de la discriminación por razón de sexo.
      • Dotar de herramientas para la utilización de un lenguaje inclusivo y realizar un análisis sobre el impacto de la cultura audiovisual en el desarrollo de la igualdad de género.
      • Identificar tanto la discriminación laboral por sexo como el acoso sexual.

       

       

      Contenidos:

       

      1. ¿QUÉ ES LA IGUALDAD?
        • Introducción
        • Conceptos básicos de igualdad de oportunidades
        • Concepto de Discriminación
        • ¿Qué son las acciones positivas de la empresa

       

      1. PREVENCIÓN DEL ACOSO SEXUAL
      • Introducción
      • Definición
      • Tipo de acoso sexual
      • Consideraciones técnicas y legales
      • Responsabilidad de las instituciones en la prevención y actuación en los casos de acoso sexual

       

      1. LA IGUALDAD EN LENGUAJE: EL LENGUAJE NO SEXISTA Y EL LENGUAJE PARA LA IGUALDAD
      • Introducción
      • Definiciones y conceptos lingüísticos
      • Propuestas para usar un lenguaje inclusivo
      • Tratamiento no sexista de imágenes

      DURACIÓN: 2 H

      PRECIO: 40€ + IVA (alumno)

       

      SOLICÍTANOS INFORMACIÓN

      Encuéntranos

      Consulta nuestro Catálogo formativo 

       

       

      Para cualquier duda o consulta puede contactar con nosotros en el 912 783 194 /938 726 944 


        Categorías
        Noticias

        TECNOLOGÍAS APLICADAS A LA VENTA Y ATENCIÓN AL CLIENTE

        TECNOLOGÍAS APLICADAS A LA VENTA Y ATENCIÓN AL CLIENTE

        Objetivos:

         Emplear las herramientas telemáticas disponibles para conseguir una atención integral al cliente.

        – Analizar los procesos de atención al cliente, identificando los aspectos necesarios para proporcionar un buen servicio al cliente.
        – Utilizar las nuevas herramientas tecnológicas para la atención al cliente en la empresa.
        – Analizar las herramientas y medios tecnológicos para la creación de tiendas virtuales, y su influencia en el aumento de las ventas.

         

        • Temario

         

        Principios de atención al cliente
        Introducción.
        Fundamentos de la atención al cliente.
        Servicio al cliente.
        – Los aspectos básicos de un buen servicio.
        – Control de los procesos de atención al cliente.
        Conocer al cliente.
        – Orientación al cliente.
        Resumen.

         

        Nuevas tecnologías en atención al cliente
        Introducción.
        Uso de las nuevas tecnologías en la atención al cliente.
        – La atención telefónica al cliente.
        – El correo electrónico.
        – Mensajería instantánea.
        Herramientas tecnológicas de apoyo a la atención al cliente.
        – Call centers como servicio de apoyo en la atención al cliente.
        – Aplicaciones de gestión de las relaciones con los clientes (CRM).
        – Otras herramientas de apoyo en la atención al cliente.
        Atención al cliente mediante correo electrónico.
        – Remarketing.
        – Mailify.
        El chat como herramienta de atención al cliente.
        – Smartsupp.
        Los foros como herramienta de asistencia.
        Resumen.

         

        Uso de nuevas tecnologías en la venta online
        Introducción.
        Nuevas tecnologías en la venta.
        – Adaptación tecnológica en las organizaciones.
        – Blogs y redes sociales.
        Herramientas de venta a través de internet.
        – PrestaShop.
        – WooCommerce.
        – Shopify.
        – Amazon.
        – eBay.
        Otras herramientas de venta y atención al cliente.
        – Confianza online.
        – Webinar.
        – Gestor de opiniones.
        Resumen.

        DURACIÓN: 20 H

        PRECIO: 135€ + IVA (alumno)

         

        SOLÍCITANOS INFORMACIÓN

         

         

        Encuéntranos

        Consulta nuestro Catálogo formativo 

         

         

        Para cualquier duda o consulta puede contactar con nosotros en el 912 783 194 /938 726 944 


          Categorías
          Noticias

          MICROSOFT OFFICE 365

          MICROSOFT OFFICE 365

          Teams, Onedrive, Sharepoint y Planner

          Introducción:

           

          • Se comienza realizando una introducción para poner en situación a los asistentes de dos cosas importantes, primero qué es Microsoft 365 y que ventajas puede aportar en el día a día de una persona usuaria.

          Segundo se realiza una breve explicación del concepto de trabajo en la nube y las grandes ventajas que nos aporta trabajar con M 365 así como el fácil acceso a nuestros documentos desde cualquier dispositivo y desde cualquier lugar.

          Por último, se hace una breve introducción de las herramientas que vamos a tratar en la formación.

           

           

          Objetivos:

           

          • Esta formación de Microsoft 365 te va a enseñar a sacar todo el partido a Microsoft 365 profundizando  en las herramientas de comunicación y colaboración entre usuarios, así como en la gestión eficiente de documentos dentro de la empresa. Este curso te permitirá compartir información y colaborar con tus compañeros de la manera más fácil, eficiente y productiva.

          Contenidos:

           

          1. Grupos de 365

           

          Explicación práctica para entender que son los grupos de 365, qué ventajas o inconvenientes tienen y cuando crearlos según las necesidades.

          • Qué son los grupos de 365
          • ¿Cuándo debo crearlos?
          • Roles de los integrantes del grupo (Propietarios, miembros, invitados)
          • El buzón personalizado de un grupo de 365.
          • Calendario compartido entre integrantes del grupo.
          • Archivos compartidos y sincronizados con SharePoint.
          • Gestionar usuarios invitados y privacidad del grupo.
          • Invitar usuarios externos con Grupos Office 365, qué permisos tienen.

           

           

           

          1. Microsoft Teams

           

          Microsoft Teams es el centro neurálgico de Microsoft 365, es ideal para trabajar en equipo, en conversaciones de equipos y canales, chats, llamadas o videollamadas e ideal para compartir y colaborar en documentos.

           

          En esta formación comenzaremos conociendo la interfaz de Teams y los elementos que la componen, a continuación, veremos cómo crear y administrar equipos y canales, profundizaremos en todas las formas de comunicación que podemos tener en Teams, desde las conversaciones y chats, hasta las llamadas y videoconferencias.

          Aprenderemos a colaborar en archivos con otros usuarios en tiempo real, a compartir información y a personalizar Teams con todas las aplicaciones y herramientas que necesitemos de Office 365 y de terceros, para que no haya que salir de Teams para usarlas.

           

          También se mostrarán atajos y tips para aumentar la rapidez y productividad al realizar determinadas tareas.

          • Crear Equipos y Canales estándar y privados (diferencias).
          • El sitio de SharePoint del equipo de Teams, dónde están los documentos que compartimos en de los canales.
          • Configuración de equipos y moderación de canales.
          • Conversaciones en canales, buenas prácticas.
          • Enviar sondeos, solicitar aprobaciones, enviar información a un canal
          • Outlook y Teams juntos aumentar la productividad
          • Gestionar tus documentos en la nube desde Teams OneDrive y sitios compartidos
          • Entender y crear pestañas de contenido colaborativo.
          • Editar documentos directamente desde Teams, office online o aplicación de escritorio.
          • Crear conversaciones de archivos en Microsoft Teams, comentarios.
          • Colaboración en tiempo real, visualizar los cambios producidos, el historial de versiones, restaurar a una versión anterior,
          • Conversaciones en privado a través del chat
          • Crear un chat de grupo
          • ¿Dónde están los documentos que compartimos en un chat?
          • Permisos para documentos compartidos
          • Consultar tus notificaciones y filtrarlas según la actividad.
          • Realizar reuniones con videollamadas con Microsoft Teams.
          • Gestionar tu disponibilidad del calendario con los compañeros.
          • Opciones de seguridad para reuniones.
          • Compartir recursos durante una reunión de Teams, WhiteBorard, PowerPoint Live, compartir pantalla, enviar sondeos, etc.
          • Grabación de reuniones donde están ubicados los archivos de grabación
          • Trabajar con otras apps desde Teams.

           

           

           

          1. OneDrive

           

          OneDrive es nuestro espacio en la nube personal solo cada usuario tiene acceso a su OneDrive, almacena y respalda todos los archivos de tu ordenador en una nube privada y también se puede acceder a ellos desde el Explorador de archivos.

          • Qué es OneDrive
          • Qué son estás carpetas que veo en OneDrive y que yo no he creado
          • Qué capacidad tengo de almacenamiento, están seguros mis documentos, cómo y desde donde puedo acceder
          • Si pierdo un dispositivo con sesión iniciada en Office 365, cómo lo deshabilito para que nadie pueda acceder.
          • Subir documentos o carpetas a OneDrive
          • Crear archivos en OneDrive
          • Organizar el contenido de OneDrive
          • Instalar OneDrive versión de escritorio.
          • Sincronización de OneDrive con el Explorador de archivos de Windows.
          • Liberar almacenamiento físico y trabajar con almacenamiento en la nube.
          • Acceso a OneDrive desde dispositivos móviles.
          • Compartir un archivo de OneDrive dentro y fuera de nuestra organización. Permisos.
          • Versiones de un mismo archivo: cómo recuperar trabajos de versiones anteriores.
          • Visualizar los detalles de un archivo.
          • Solicitar una aprobación de un documento desde OneDrive.
          • Qué son las bibliotecas de documentos que veo en OneDrive

           

           

          1. SharePoint Online

           

          Es un lugar de colaboración virtual dónde subir y compartir con tu equipo y con la organización todo tipo de archivos y datos, controlados con permisos de usuario también es un lugar donde informar a los integrantes del sitio de las novedades y actividad de este.

          • Los sitios de SharePoint a los que tengo acceso que son
          • Cómo encontrar un sitio
          • Acceder a través de un vínculo o desde favoritos
          • Sincronizar los sitios de SharePoint con el Explorador de archivos de Windows.
          • Cargar documentos o carpetas en un sitio de SharePoint. Gestión de permisos.
          • Crear documentos directamente en SharePoint
          • Cargar y guardar documentos con metadatos en SharePoint Online.
          • Gestionar versiones de archivos
          • Compartir un vínculo a un documento, tipos de acceso
          • Crear listas y bibliotecas de documentos
          • Agregar acceso a las bibliotecas de documentos al equipo de Teams
          • Crear vistas personalizados de una biblioteca según filtros.
          • Personalizar los espacios de colaboración en SharePoint Online: Crear páginas, noticias, edición de documentos online…

           

          • Crear y gestionar alertas a documentos modificados.
          • Acceso a SharePoint desde dispositivos móviles.

           

           

          1. PLANNER

           

          Planner es un gestor de tareas en grupo para realizar proyectos. Permite asignar tareas a usuarios, establecer fechas de vencimiento, y acceder desde Teams.

          • Qué es Planner y qué puede hacer por el equipo
          • Cómo iniciar sesión en Planner
          • Crear un plan en Microsoft Planner desde Planner o desde Teams asociándolo al equipo y al canal
          • Agregar un plan a un grupo de Office 365 existente
          • Crear un plan desde Outlook sin tener que entrar en Planner
          • Agregar miembros colaborativos a un plan en Planner
          • Agregar tareas a un plan para enumerar el trabajo a realizar
          • Agregar una fecha de inicio y de vencimiento a una tarea
          • Agregar una lista de comprobación y mostrarla en la tarjeta
          • Agregar datos adjuntos, imágenes o vínculos a una tarea
          • Insertar comentarios a una tarea de Planner
          • Marcar las tareas de Planner con etiquetas
          • El Hub de Planner y Mis tareas
          • Colaboración organizada con Microsoft Planner
          • Asignar miembros del plan a una tarea
          • Asignar a una tarea usuarios externos al plan
          • Establecer y actualizar el progreso de las tareas
          • Organizar las tareas de Planner en depósitos
          • Agrupar las tareas por progreso en lugar de por depósito
          • Organizar las tareas de Planner por otros conceptos
          • Eliminar una tarea o un plan de Planner
          • Mantenernos siempre informados en Planner
          • Marcar planes como favoritos
          • Ver los gráficos del progreso de un plan
          • Ver las tareas del plan en formato de calendario
          • Obtener notificaciones sobre las tareas o los planes
          • Integración de Planner con otras app de Office 365
          • Agregar nuestro plan al calendario de Outlook
          • Nuestras tareas de Planner están en Microsoft To-Do
          • Ver todas las conversaciones de un plan

          DURACIÓN: 12 H

          CALENDARIO: 8, 10, 15 y 17 de Noviembre

          HORARIO: 15:00 a 17:00 h

          PRECIO: 270€ + IVA (alumno)

           

           

          INSCRÍBETE

           

          Consulta nuestro Catálogo formativo 

           

           

          Para cualquier duda o consulta puede contactar con nosotros en el 912 783 194 /938 726 944 

          Encuéntranos


            Categorías
            Noticias

            Formación a empleados en materia de Igualdad

            Formación a empleados en materia de Igualdad

             Formación a empleados en materia de Igualdad

            La formación y sensibilización en materia de Igualdad que algunas empresas (cada día más) ofrecen a sus empleados va tomando la importancia de aquellas formaciones iniciales que las empresas ofrecen a sus trabajadores: RGPD, ergonomía, formación en valores… estas formaciones dependen mucho del sector y tipo de empresa, pero es evidente que hay una clase de formaciones indispensables para los empleados en la mayoría de las organizaciones: esas pequeñas píldoras que nos ayudan a adquirir conocimientos básicos para el buen funcionamiento de la empresa y la buena consecución de nuestro trabajo. 

             

            No todas son obligatorias, pero sí muy convenientes. No obstante, como sabéis, todas las empresas con más de 100 empleados tienen la obligación de contar con un Plan de Igualdad

             

            La formación o sensibilización en materia de Igualdad se ha convertido en una de estas formaciones indispensables.  

             

            Leer más 

            Consulta nuestro Catálogo formativo 

            Para cualquier duda o consulta puede contactar con nosotros en el 912 783 194 /938 726 944  

            Encuéntranos


              Categorías
              Noticias

              Subvenciones dirigidas al fomento, impulso y reactivación de la industria y servicios conexos a la industria de la ciudad de Madrid

              Subvenciones dirigidas al fomento, impulso y reactivación
              de la industria y servicios conexos a la industria de la ciudad de Madrid

              Subvenciones dirigidas al fomento, impulso y reactivación de la industria y servicios conexos a la industria de la ciudad de Madrid en el contexto de la covid-19 para las anualidades 2021 y 2022, por el ayuntamiento de Madrid.
              Objeto y modalidades.

               

              Ha sido publicada la convocatoria para la concesión de subvenciones a otorgar en las anualidades 2021 y 2022, por el Ayuntamiento de Madrid, a través del Área de Gobierno de Economía, Innovación y Empleo, dirigidas al fomento, impulso y reactivación de la industria y servicios conexos a la industria de la ciudad de Madrid en el contexto de la COVID- 19 en régimen de concurrencia competitiva.

               

              La convocatoria establece las siguientes modalidades de actuaciones subvencionables:

               

              • Digitalización
              • Producción sostenible
              • Mejora productiva – Plan Renove -Transición hacia la industria 4.0
              • Respuesta al contexto generado por la COVID-19

               

              Leer más 

              Consulta nuestro Catálogo formativo 

              Para cualquier duda o consulta puede contactar con nosotros en el 912 783 194 /938 726 944  

              Encuéntranos


                Categorías
                Noticias

                RESOLUCIÓN PDA / 790/2021, de 12 de marzo, por la que se abre la convocatoria para la concesión de subvenciones

                RESOLUCIÓN PDA / 790/2021 de 12 de marzo por la que se abre la convocatoria para la concesión de subvenciones

                RESOLUCIÓN PDA / 790/2021, de 12 de marzo, por la que se abre la convocatoria para la concesión de subvenciones, en régimen de concurrencia competitiva, para empresas de base tecnológica lideradas por mujeres. Publicada DOGC 23/03/21.

                 

                Va dirigida a aquellas empresas establecidas en Cataluña con más de un año y menos de tres de vida desde su constitución y que cumplan todos los requisitos.

                El plazo de presentación de la solicitud es desde el 24 de marzo al 23 de abril de 2021, ambos incluidos.

                 

                 

                Leer más 

                Consulta nuestro Catálogo formativo 

                Para cualquier duda o consulta puede contactar con nosotros en el 912 783 194 /938 726 944  

                Encuéntranos


                  Categorías
                  Noticias

                  Aspectos a tener en cuenta en las formaciones a bonificar en FUNDAE

                  Aspectos a tener en cuenta en las formaciones a bonificar en FUNDAE

                  ASPECTOS A TENER EN CUENTA EN LAS FORMACIONES A BONIFICAR EN FUNDAE

                   

                  En el aplicativo de FUNDAE nos encontraremos con la opción de la formación BIMODAL (Híbrida): una nueva forma de impartición que permite combinar la formación a una parte de los asistentes de forma presencial mientras la otra parte accede virtualmente.

                   

                  También  nos encontramos que se ha suprimido en el aplicativo la pestaña de DECLARACIÓN RESPONSABLE,  por lo que se elimina el requisito de mantenimiento de la plantilla media para bonificar los cursos impartidos en formato aula virtual durante este ejercicio.

                   

                  Recordar que este requisito en el 2020 solo afectaba a las entidades que hubiesen aplicado las medidas de cambio de modalidad formativa a teleformación o realización de la parte presencial mediante aula virtual, a partir de la declaración del estado de alarma.

                   

                  En GM Integra RRHH encontramos positivos estos cambios, ya que promueven la realización de acciones formativas mediante esta nueva modalidad de AULA VIRTUAL (opción más adecuada al contexto actual) y queremos recordarte que podemos ayudaros en la gestión de la bonificación de estas formaciones así como en la organización de otras formaciones adaptadas a vuestras necesidades.

                  Consulta nuestro Catálogo formativo 

                  Para cualquier duda o consulta puede contactar con nosotros en el 912 783 194 /938 726 944  

                  Encuéntranos


                    Categorías
                    Noticias

                    Protocolo de acoso sexual y acoso por razón de sexo

                    Protocolo de acoso sexual y acoso por razón de sexo

                    Ayer tuvo lugar la Webinar sobre Protocolo de acoso sexual y acoso por razón de sexo que realizó GM Integra RRHH donde Jaume Bombardó (Consultor de RRHH, Profesor de la Universidad Autónoma de Barcelona y EUNCET Business School Terrassa) nos hizo referencia a la necesidad de tener un protocolo en tu organización.

                     

                    Se abordaron temas como:

                    –       Conceptos claves de los diferentes tipos de acoso.

                    –       Tipos de conducta que pueden provocar acoso

                    –       Desarrollo y contenido del protocolo

                    –       Medidas preventivas para combatir el acoso

                    –       Desarrollo y contenido del protocolo

                    –       Posibles sanciones.

                    Consulta nuestro Catálogo formativo 

                    Para cualquier duda o consulta puede contactar con nosotros en el 912 783 194 /938 726 944  

                    Encuéntranos