Formación en Aula Virtual
Flexibilidad
Acsesibilidad
Organización
DOCENTES CUALIFICADOS
FORMACIONES PARA EMPRESA en formato AULA VIRTUAL
Las aulas virtuales son una modalidad formativa en remoto de la formación presencial. Gracias a las nuevas tecnologías, conseguiremos mezclar la comodidad de las formaciones en línea, la interactividad de las formaciones presenciales con el docente y la impartición de unos contenidos a medida según las necesidades de la empresa.
En este espacio llamado aula virtual se realizan formaciones colaborativas con el docente, por lo que es un buen canal para aquellas empresas que tengan trabajadores teletrabajando o que tengan poco espacio en sus instalaciones para realizar formación presencial con garantías.
Podemos ofrecerle a su empresa gran variedad de formaciones, consulte nuestro catálogo formativo
FORMACIONES EN ABIERTO en formato AULA VIRTUAL
Estas formaciones están pensadas para empresas qye tienen algún trabajador interesado en una acción formativa pero prefieren que estos se junten con trabajadores de otras empresas para realizar estas formaciones y de este modo poder compartir experiencias y tener la oportunidad de estar en contacto con personas de diferentes realidades profesionales.
Por lo que su enriquecimiento formativo se verá duplicado.
PRÓXIMAS FORMACIONES
Actualización en Plan de Igualdad. RLD 901/2020 y 902/2020
Uno de los principales retos a los que se enfrenta cualquier departamento de RRHH es la elaboración, negociación y registro del Plan de Igualdad, así como su posterior implantación y seguimiento.
Los Reales Decretos 901/2020 y 902/2020 introdujeron cambios legislativos importantes que son necesarios conocer en profundidad.
03 de Febrero
de 9:30 a 12:30
CONOCIMIENTO DE LAS REDES SOCIALES; UTILIDAD Y RENTABILIDAD
- Adquirir una visión actualizada de los Medios Sociales
- Entender qué beneficios pueden aportar a la empresa, para obtener resultados.
- Entender las características del perfil profesional del Community Manager , las competencias que debe adquirir y la labor que puede desempeñar en la gestión de los Medios Sociales para la empresa, conociendo técnicas y herramientas que van a ayudarle en ese cometido.
- Comprender la importancia de diseñarun Plan de Medios Sociales, independientemente del tipo de empresa, estableciendo objetivos, indicadores de rendimiento, planificación de acciones y análisis y seguimiento de los resultados conseguidos.
9/2/22 de 9 a 12.00 h
16/2/22 de 9:30 a 12:00 h
23/2/21 de 9:30 a 12:00 h
LA GESTIÓN LABORAL Formación práctica en administración de personal
- Aplicar la normativa laboral, sindical y fiscal en los distintos ámbitos de actuación en la administración, gestión y control de los recursos humanos para los procesos de contratación, modificación, suspensión y extinción de la relación laboral.
- Ejecutar los procesos de elaboración, control y pago de las nóminas y documentación complementaria mediante la aplicación de la normativa laboral vigente y los procedimientos de cálculo correspondientes.
- Capacitar al alumno para el uso de la aplicación SAGE en la gestión de personal.
Formación teórica practica de 22 h de duración con opción de realizar los módulos de forma independiente.
MODALIDAD: AULA VIRTUAL
CALENDARIO: desde el 1 de Marzo martes y jueves de 9:30 a 12:30h
Gestionamos tu crédito formativo.
Recuerda que la formación en formato
AULA VIRTUAL
se puede bonificar como la formación presencial.