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Herramientas para la Gestión de Proyectos

Herramientas para la Gestión de Proyectos

 

Objetivos:

  • Aadquirir los fundamentos de las metodologías ágiles en relación a la gestión de proyectos y formar a los alumnos en las prácticas más reconocidas.
  • Conocer y estar en condiciones de aplicar las principales prácticas ágiles de gestión de proyectos.
  • Saber usar Trello para la organización de proyectos y la coordinación colaborativa entre los diferentes miembros de un equipo

Programa:

 

GESTIÓN DE PROYECTOS CON METODOLOGIA AGILES 6h

 

1 Introducción

    • Introducción Metodologías Agiles
    • Manifiesto Agil y sus principios.

 

2 Priorización, Planificación y Adaptación

    • Priorización basada en valor
    • Principio de Pareto. Aplicación.
    • Análisis de Cadena de Valor
    • Lean Portfolio Management
    • Planificación, Monitoreo y Adaptación
    • Estimación Ágil
    • Story Points
    • Velocity
    • Métricas

 

3 Interacciones y Comunicación

    • Gestión de compromisos e involucrados
    • Contratos agiles
    • Mecanismos de Comunicación
    • Collocation y equipos distribuidos.
    • Comunicación Osmótica.
    • Formación, consolidación y colaboración de equipos agiles
    • Coaching ágil

 

4 Calidad y Mejora Continua

    • Calidad de Producto
    • Análisis y diseño ágil
    • Verificación y Validación ágil
    • Feedback sobre el producto
    • Gestión de Impedimentos y Gestión de Riesgos
    • Retrospectivas
    • Gestión de mejoras: de la persona, del equipo y de la organización

 

HERRAMIENTAS TIC PARA LA GESTIÓN DE PROYECTOS: TRELLO 6h

 

1 ¿Qué es Trello?

  • ¿Qué es Trello?
  • Definición
  • Servicio en la nube
  • Métodos de gestión de proyectos

 

2 Primeros pasos con Trello

  • Primeros pasos con Trello.
  • Planes de Trello.
  • Darse de alta en Trello.
  • Configurar nuestro perfil personal
  • Interfaz de Trello

 

3 Crear equipos

  • Crear equipos.
  • Crear un nuevo equipo.

 

4 Crear tableros

  • Crear tableros.
  • Crear un nuevo tablero.
  • Partes de un tablero.

 

5 Crear listas

  • Crear listas.
  • Crear una nueva lista.
  • Configuración y opciones de las listas

 

6 Crear tarjetas

  • Crear tarjetas.
  • Crear una nueva tarjeta.

 

7 Integración de Trello con otros servicios

  • Integración de Trello con otros servicios.
  • Conectar Trello con Google Calendar.
  • Conectar Trello con IFTTT.
  • Conectar Trello con Zapier.
  • Extensiones y aplicaciones de navegador.

MODALIDAD: AULA VIRTUAL

DURACIÓN: 12H

PRECIO: 270€/alumno + IVA

 

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Consulta nuestro Catálogo formativo 

 

 

Para cualquier duda o consulta puede contactar con nosotros en el 912 783 194 /938 726 944 


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    Excel Avanzado: Tablas Dinámicas y Macros

    Excel Avanzado: Tablas Dinámicas y Macros

    Objetivos:

     

    • Mejorar y optimizar los conocimientos de Excel para la gestión del trabajo con hojas de cálculo en las tareas propias del puesto de trabajo del alumno.
    • Trabajar específicamente las funciones avanzadas del programa y específicamente tablas dinámicas.

     

    Contenidos:

     

    CONCEPTOS PREVIOS

    Tablas. ¿Qué son y por qué tengo que trabajar con tablas?

    Ordenar y filtrar datos

    Formatos condicionales.

     

    TABLAS DINÁMICAS

    Conceptos básicos. ¿Qué es y para qué sirve una mesa dinámica?

    Diseño de una mesa dinámica. Campos de fila, columna, valores y filtro de página.

    Personalización de los elementos

    Órdenes

    Filtros y segmentaciones

    Agrupación de campos

    Estilos y formatos

    Totales y Subtotales

    Fórmulas y cálculos en las tablas dinámicas

    Formatos Condicionales en las tablas dinámicas

     

    GRÁFICOS DINÁMICOS

    Tipo de gráficos.

    Diseño y estilos predefinidos.

    Añadir o modificar elementos del gráfico dinámico.

    Filtros y segmentaciones.

     

    DASHBOARDS

    Creación de dashboards basados ​​en tablas dinámicas y gráficos dinámicos.

    Segmentaciones de varias tablas dinámicas y gráficos dinámicos

     

    INTRODUCCIÓN A LOS MACROS

    Concepto y aplicaciones. Observaciones y precauciones.

     

     

    DEFINIR MACROS

    Macros locales y libros de Macros. El libro de macros Personal.

    Direcciones relativas y absolutas.

    Parar la grabación.

     

    EJECUTAR LOS MACROS

    Abreviaciones de teclas, asignarlas a botones o objetos.

     

    MODIFICAR MACROS

    Opciones.

    Editor de Visual Basic.

    Copiar y pegar partes de un macro en el editor.

     

    PRÁCTICAS DE MACROS VARIAS

     

    CONTROLES RELACIONADOS CON MACROS

    MODALIDAD: AULA VIRTUAL

    DURACIÓN: 12H

    CALENDARIO: 6,11, 13 y 18 de julio de 15:30 a 18:30h

    PRECIO: 275€ 

     

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      Gestión de Equipos: Lidera y Motiva tu Equipo hacia el Éxito

      Gestión de Equipos: Lidera y Motiva tu Equipo hacia el Éxito

      Objetivos:

       

      • Aprender a reconocer a los miembros del equipo
      • Reconocer el nivel de liderazgo que ejercemos en nuestros equipos y en nuestra empresa
      • Aprender a liderar desde diferentes posiciones
      • Aprender a realizar una comunicación de feedback

      Programa:

       

      1. LIDERAZGO y COMUNICACIÓN

       

      1.1. Los 9 Roles de Belbin: el equipo y el rol dentro del equipo

      1.2. Los 5 niveles de liderazgo

      1.3. Liderazgo emocional e inspirador

      1.4 Comunicación asertiva y de feedback: la escucha activa

      como herramienta.

       

      1. MOTIVACIÓN

       

      2.1 Automotivación: herramientas para conseguir la motivación un

      mismo

      2.2 4 frenos y 4 soluciones para romper la falta de motivación

      MODALIDAD: AULA VIRTUAL

      DURACIÓN: 9H

      PRECIO: 220€ 

       

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        Productividad en Excel

        PRODUCTIVIDAD EN EXCEL

        Objetivos:

         

        • Conocer las diferentes funciones de Microsoft Excel a nivel práctico para administrar las tareas de forma más óptima y conseguir una mejora productividad laboral

         

        Programa:

         

        EXCEL · PRODUCTIVIDAD (Consejos y trucos) 

        • Desplazamientos y Selecciones
        • Tips de formatos
        • rápidos o teclas abreviadas
        • Configurar menú de acceso rápido
        • Listas

         

        EXCEL · TRABAJO CON DATOS

        • Filtrar datos. Ventajas de los filtros
        • Ventajas de trabajar correctamente con tablas
        • Texto en columnas. diferentes funcionalidades

         

        EXCEL · POWER QUERY · CARGA Y TRANSFORMACIÓN DE DATOS

        • Introducción al Business Intelligence
        • Importaciones de ficheros
        • Importaciones de carpetas
        • Transformaciones y procesos ETL
        • Subir al modelo de datos

        MODALIDAD: AULA VIRTUAL

        DURACIÓN: 9H

        PRECIO: 200€ 

         

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          APLICACIÓN DE TÉCNICAS DE VENTA EN INGLÉS

          APLICACIÓN DE TÉCNICAS DE VENTA EN INGLÉS

          Objetivos:

           

          • Interpretar mensajes orales o escritos de complejidad media en inglés, expresados por los clientes y proveedores a velocidad normal, emitidos en el ámbito de la actividad turística, extrayendo la información relevante.
          • Producir con fluidez y correctamente mensajes orales o escritos en inglés medianamente complejos, referidos al contexto profesional del turismo.
          • Comunicarse oralmente con uno o varios interlocutores en inglés estándar, expresando e interpretando con fluidez, mensajes medianamente complejos en distintas situaciones, formales e informales, propias de los servicios turísticos.

          Contenidos:

           

          1. Presentación de productos/servicios.
          2. Pautas y convenciones habituales para la detección de necesidades de los clientes/consumidores.
          3. Fórmulas para la expresión y comparación de condiciones de venta.
          4. Fórmulas para el tratamiento de objeciones del cliente/consumidor.
          5. Estructuras sintácticas y usos habituales en la venta telefónica.
          6. Simulación de situaciones comerciales habituales con clientes: presentación de productos/servicios, entre otros

           

          DURACIÓN:

          30H

          PRECIO:  

          225€ + IVA

           

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            RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS

            RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS

            Objetivos:

             

            • Conocer la naturaleza del conflicto dentro de la empresa y los estilos a la hora de resolverlos.
            • Conocer cómo analizar y negociar en el conflicto atendiendo a los diferentes tipos que existen.
            • Identificar los malos hábitos que se pueden dar en la comunicación a la hora de resolver los conflictos.
            • Conocer y entender las principales herramientas para mejorar la comunicación ante los posibles conflictos.
            • Conocer en qué consiste el proceso de feedback positivo para mejorar y corregir actitudes, habilidades, competencias y comportamientos.
            • Identificar las barreras que impiden que nos ocupemos de nuestros sentimientos.
            • Conocer los beneficios que aporta el desarrollo de la inteligencia emocional y las emociones básicas que posibilitan su desarrollo.
            • Conocer de qué manera se pueden gestionar las emociones.

             

            Contenidos:

             

            Unidad 1. Fundamentos de Power BI.

            1. ¿Qué es Power BI?
            2. Elementos Power BI.
            3. Power BI en Excel.
            4. Power BI como aplicación independiente.

             

            UD1. Naturaleza del conflicto.

            1.1. El conflicto en la empresa.

            1.2. Estilos a la hora de resolver el conflicto.

            1.3. Análisis y negociación en el conflicto.

             

            UD2. Obstáculos en el desarrollo de una comunicación adecuada para la resolución de los conflictos.

            2.1. Comunicación Interna.

            2.2. Malos Hábitos en la comunicación.

            2.3. Facilitadores y bloqueadores de la comunicación.

             

            UD3. Herramientas para mejorar la comunicación.

            3.1. Instrucción e información.

            3.2. La Escucha.

            3.3. Comunicación no verbal.

            3.4. Rapport.

             

            UD4. Feedback emocionalmente positivo.

            4.1. Beneficios del feedback.

            4.2. Actitud.

            4.3. Cómo dar buen feedback.

            4.4. Sobre cómo recibir feedback.

             

            UD5. Desarrollo de la inteligencia emocional.

            5.1. Emociones básicas.

            5.2. Barreras: no quiero ocuparme de mis sentimientos.

            5.3. Beneficios del desarrollo de la inteligencia emocional.

            5.4. Abordaje de la gestión emocional.

            DURACIÓN:

            25H

            PRECIO:  

            185€ + IVA

             

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              GESTIÓN DE PROYECTOS

              GESTIÓN DE PROYECTOS

              Objetivos:

              • Reconocer las características de los diferentes tipos de proyectos, identificar los objetivos de estos y los factores que influyen en su gestión, y seleccionar los procesos adecuados para su seguimiento y evaluació.

              Contenidos:

               

              TEMA 1. INTRODUCCIÓN A LA GESTIÓN DE PROYECTOS
              – ¿Qué es un proyecto?
              – Características de un proyecto
              – Tipos de proyectos
              – Objetivos del proyecto

              TEMA 2. CICLO DE VIDA DE UN PROYECTO
              – Características
              – Participantes
              – El Jefe del Proyecto
              – Viabilidad del Proyecto. Estudio Previo

              TEMA 3. GESTIÓN Y DIRECCIÓN DE PROYECTOS
              – Procesos de la Dirección y Gestión de Proyectos
              – Definición de objetivos y alcance del Proyecto
              – Planificación temporal
              – Planificación económica
              – Seguimiento y control del Proyecto
              – Comunicaciones entre los integrantes del Proyecto
              – Evaluación de Proyecto. Modalidades

              DURACIÓN:

              40H

              PRECIO:  

              235€ + IVA

               

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                CLIMA LABORAL

                CLIMA LABORAL

                Objetivos:

                 

                • Adquirir conocimiento sobre el clima laboral y su influencia en la organización que permita establecer planes de acción de mejora del clima laboral.

                Contenidos:

                 

                UD1. FUNDAMENTOS DE CLIMA LABORAL EN LA EMPRESA.

                1.1. Qué es clima laboral.

                1.2. Elementos que influyen en el clima laboral.

                1.3. Factores de riesgo.

                 

                UD2. MEDIDA Y ESTUDIO DEL CLIMA LABORAL.

                2.1. Herramientas de medida del clima laboral.

                2.2. Encuesta de clima laboral.

                2.3. La importancia de la encuesta de clima laboral.

                 

                UD3. GESTIÓN DEL CLIMA LABORAL.

                3.1. Trabajar con los resultados de la encuesta de clima.

                3.2. Preparar a los mandos.

                3.3. Reunión de comunicación de resultados.

                3.4. Reunión de trabajo sobre resultados.

                3.5. Puesta en práctica de planes de acción.

                3.6. Seguimiento y evaluación.

                DURACIÓN:

                25H

                PRECIO:  

                185€ + IVA

                 

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                  PHOTOSHOP BÁSICO CS6

                  PHOTOSHOP BÁSICO CS6

                  Objetivos:

                  • Aprender los principales conceptos de tratamiento digital de la imagen, desde su captura pasando por el retoque hasta su publicación en la web, o impresión en papel.
                  • Conocer los diferentes medios que ofrece photoshop para la edición digital de la imagen a la hora de crear composiciones con un acabado profesional.
                  • Organizar el espacio de trabajo para optimizar tanto el tiempo de realización como el área de trabajo y tener acceso a las herramientas más utilizadas en cada momento.
                  • Asimilar el manejo de las diferentes herramientas ofrecidas por photoshop para la realización de collages, fotomontajes, diseños digitales, retoque de fotografías….
                  • Expresar la creatividad mediante la utilización de las diferentes herramientas de trabajo y comandos para llevar a cabo proyectos profesionales de diseño.
                  • Posibilitar la publicación de trabajos ya sea en medios digitales o impresos.

                  Contenidos:

                  UD1. Introducción a Photoshop CS6.

                  1.1. Photoshop CS6: Novedades.

                  1.2. Primeros pasos.

                  1.3. Atajos de teclado y menús.

                  1.4. Menús y Paneles Contextuales.

                  1.5. Panel Historia.

                  1.6. Gestor de ajustes preestablecidos.

                  1.7. Menú Ayuda.

                   

                  UD2. Creación de un nuevo documento.

                  2.1. Configuración de un nuevo documento.

                  2.2. Preferencias de Photoshop.

                  2.3. Reglas y cuadrícula.

                  2.4. Guías y guías inteligentes.

                  2.5. La barra de estado y sus opciones.

                  2.6. Guardar Documentos.

                  2.7. Ajustar imágenes para monitor e impresora.

                  2.8. Adobe Bridge.

                   

                  UD3. Características de la imagen.

                  3.1. Resolución, tamaño y profundidad de bits.

                  3.2. Herramientas de Medición. Menú Análisis.

                  3.3. Formatos de Archivo.

                  3.4. Histograma.

                   

                  UD4. Manipulación de la imagen.

                  4.1. Tamaño del lienzo y de la imagen.

                  4.2. Duplicación de imágenes.

                  4.3. Transformación de Imágenes.

                  UD5. Herramientas de selección.

                   

                  5.1. Tipos de Herramientas.

                  5.2. Operaciones con herramientas de selección.

                  5.3. Menú de Selección: Opciones.

                  5.4. Perfeccionar Bordes.

                   

                  UD6. Herramientas de pintura.

                  6.1. Introducción.

                  6.2. Pincel.

                  6.3. Cuentagotas.

                  6.4. Lápiz.

                  6.5. Sustitución de color.

                  6.6. Pincel de Historia.

                  6.7. Pincel Histórico.

                  6.8. Bote de Pintura.

                  6.9. Degradado.

                   

                  UD7. Gestión de selecciones.

                  7.1. Introducción.

                  7.2. Eliminar Halos.

                  7.3. Máscaras.

                  7.4. Máscara Rápida.

                   

                  UD8. Las capas.

                  8.1. Introducción.

                  8.2. Cómo crear capas.

                  8.3. Tipos de Capas.

                  8.4. Trabajo con Capas.

                  8.5. Orden de Apilamiento.

                  8.6. Organizar Capas.

                  8.7. Duplicar Capas.

                  8.8. Combinar Capas.

                  8.9. Bloquear Capas.

                  8.10. Opciones de Fusión general de capas.

                  8.11. Otras opciones con capas.

                   

                  UD9. Herramientas de texto.

                  9.1. Introducción.

                  9.2. Introducir Texto o Cuadro de texto.

                  9.3. Texto horizontal y vertical.

                  9.4. Máscara de texto Horizontal y Vertical.

                  9.5. Ventana de carácter y párrafo.

                  9.6. Revisar Ortografía.

                  9.7. Deformar Texto.

                  DURACIÓN:

                  40H

                  PRECIO:  

                  240€ + IVA

                   

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                    NUTRICIÓN Y DIETÉTICA

                    NUTRICIÓN Y DIETÉTICA

                    Objetivos:

                    • Conocer cuáles son las funciones de los nutrientes esenciales
                    • Aprender cómo se lleva a cabo el proceso digestivo
                    • Evaluar el estado nutricional de una persona

                    Contenidos:

                    UD1. Nutrición y Dietética.

                    1.1. Introducción.

                    1.2. Funciones de los nutrientes.

                    1.3. La dieta del adulto sano.

                    1.4. Nutrición y salud.

                    1.5. Tecnología de los alimentos.

                     

                    UD2. Aparato digestivo.

                    2.1. Anatomía básica del aparato digestivo.

                    2.2. Funciones del sistema digestivo.

                    2.3. Digestión, absorción y metabolismo.

                    2.4. Transporte y absorción de los diferentes nutrientes.

                    2.5. Consejos para una buena digestión.

                     

                    UD3. Evaluación nutricional.

                    3.1. Factores que influyen en la Alimentación.

                    3.2. Directrices dietéticas generales recomendadas.

                    3.3. Valoración nutricional.

                    3.4. Términos que describen el estado nutricional.

                    3.5. Instrumentos utilizados en estudios antropométricos.

                    3.6. Métodos de evaluación del estado nutricional.

                    3.7. Sustancias Antinutritivas.

                     

                    UD4. Encuestas alimentarias.

                    4.1. ¿Qué son las encuestas alimentarias?.

                    4.2. Encuestas alimentarias a nivel individual.

                    4.3. ¿Cómo seleccionar un método de encuesta alimentaria?.

                    4.4. Comparación entre distintos métodos de encuesta alimentaria.

                     

                    UD5. Elaboración de dietas.

                    5.1. Conceptos.

                    5.2. Tipos de dietas.

                    5.3. Dietas terapéuticas especiales.

                    5.4. Dieta mediterránea.

                    5.5. Nuevas perspectivas en la alimentación.

                     

                     

                    UD6. Metabolismo energético.

                    6.1. Introducción.

                    6.2. Metabolismo de los diferentes nutrientes.

                    6.3. Energía, necesidades energéticas del organismo humano y metabolismo.

                    6.4. Aspectos generales del uso metabólico de los nutrientes.

                     

                    UD7. Enfermedades asociadas a la nutrición.

                    7.1. Factores etiológicos.

                    7.2. Trastornos nutricionales.

                    7.3. Trastornos del sistema digestivo.

                     

                    UD8. Nutrición en las distintas etapas de la vida.

                    8.1. La alimentación en el embarazo.

                    8.2. La alimentación durante la lactancia.

                    8.3. La alimentación del recién nacido y del niño.

                    8.4. La alimentación durante la adolescencia.

                    8.5. La alimentación en la tercera edad.

                     

                    UD9. Manipulación de alimentos, higiene y seguridad.

                    9.1. Definiciones.

                    9.2. Requisitos de los manipuladores de alimentos.

                    9.3. Riesgos para la salud derivados de una inadecuada manipulación de alimentos.

                    9.4. Toxiinfecciones alimentarias.

                    9.4. 1. Sustancias tóxicas de los alimentos.

                    9.5. Normas de higiene alimentaria.

                    DURACIÓN:

                    50H

                    PRECIO:  

                    265€ + IVA

                     

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