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Subvenciones para la realización del Programa 30 Plus para la inserción laboral de personas desempleadas de 30 y más años

Subvenciones para la realización del Programa 30 Plus para la inserción laboral de personas desempleadas de 30 y más años
Subvenciones para la realización del Programa 30 Plus para la inserción laboral de personas desempleadas de 30 y más años

Subvenciones para la realización del Programa 30 Plus para la inserción laboral de personas desempleadas de 30 y más años

Subvenciones del Programa 30 Plus para la realización de proyectos que desarrollen actuaciones ocupacionales para favorecer la inserción laboral de personas en situación de desempleo de 30 años y más, proporcionándoles, entre otros recursos, la formación y competencias necesarias para ocupar un determinado puesto de trabajo.

 

El programa consiste en las actuaciones siguientes:

 

• Prospección y asesoramiento de empresas
• Acompañamiento en el proceso de contratación y formación
• Formación vinculada al contrato de trabajo y a las necesidades de la persona participante (entre un mínimo de 20 horas y un máximo de 100 horas)
• Experiencia profesional mediante contrato laboral (duración contrato subvencionado: mínimo 6 meses – máximo 9 meses)

 

Las personas destinatarias de esta convocatoria son las personas en situación de paro de 30 años y más y se priorizará la atención de los colectivos con especiales dificultades de inserción laboral siguientes:

 

– Personas en situación de riesgo de exclusión social.
– Personas con baja calificación profesional.
– Personas trabajadoras en situación de paro mayores de 45 años.
– Mujeres que han sufrido o sufren situaciones de violencia de género.
– Personas recién llegadas en situación de desventaja laboral.

 

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    Cómo tramitar en FUNDAE la formación realizada por tus trabajadores

    Gestión y bonificación de la formación mediante el crédito de empresa GM Integra RRHH Madrid Barcelona
    Gestión y bonificación de la formación mediante el crédito de empresa GM Integra RRHH Madrid Barcelona

    Cómo tramitar en FUNDAE la formación realizada por tus trabajadores

    Cómo tramitar en FUNDAE la formación realizada por tus trabajadores

    Objetivos

     

    • Informar a las empresas de la posibilidad de bonificar las formaciones que realizan o pueden realizar sus trabajadores mediante el crédito formativo de empresa que les otorga el estado.

     

    • Ofrecer los conocimientos básicos para poder gestionar dicho crédito formativo.

     

    • Dotar al alumno de los conocimientos necesarios para poder dar de alta acciones formativas al aplicativo de la “Fundación estatal para la formación para el empleo” y de esta manera poder bonificar y preparar la documentación necesaria para poderlo llevar a cabo correctamente.
     
    Contenidos
     

    Sesión 1

    Formación teórica 2,5 h

     

    1.     Que es la formación bonificada para las empresas·        

    Marco normativo·      

     Beneficiarios

    2.     Determinación y cálculo y importes a bonificar·       

    Módulos económicos·        

    Máximo bonificable·        

    Cofinanciamiento·        

    Reserva del crédito

    3.     Características de la formación y tipologías·        

    Presencial·        

    Online·        

    Mixta·        

    Permisos individuales de formación

    4.     Modelos de bonificación y gestión de la formación·        

    Bonificada·        

    Organizadora·        

    Grupo de empresas

    5.     Contabilidad y justificación de costes

    6.     Información a la RLT

    7.     Actuaciones se seguimiento y control·        

    Control documental·        

    sanciones

     

    Sesión 2

    Formación práctica en el aplicativo de FUNDAE 2,5 h

     

    1.     Modelos de bonificación

    2.     Validación de la información de empresa en el aplicativo de FUNDAE

    3.     Alta acciones formativas en el aplicativo de FUNDAE

    4.     Documentación justificativa de la formación

    5.     Facturación

     6.     Imputación de datos de alumnos y costes

    7.     Cierre de la formación 

    8.     Aplicación de la bonificación

    9.     Lectura del informe de empresa

    10.  Dudas y casos prácticos

    DURACIÓN: 5 H

    CALENDARIO: 15 y 22 de marzo

    HORARIO: 9:30 a 12.00 h

    PRECIO: 110€ + IVA (alumno)

    INSCRÍBETE

     

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      Ventajas de estudiar Online

      Gm integra formación cursos online estudios subvencionados
      Gm integra formación cursos online estudios subvencionados

      Ventajas de estudiar Online 

      ¿Te has planteado volver a estudiar, pero no tienes tiempo, o trabajas, o vives lejos de un centro de estudio? ¿Has oído hablar de estudiar a distancia? ¿Sabes las ventajas de estudiar Online?

       

      La formación online ha llegado para quedarse. 

       

      Cada día son más las personas que se decantan por esta modalidad y deciden comenzar a estudiar a online para conseguir sus metas.

       

      Estudiar online es una  alternativa de aprendizaje tan consolidada como el estudio presencial.

       

      Mucho más allá de cursillos, talleres, las universidades y centros de estudio que ofrecen educación reglada y oficial ya apuestan por el formato online.

       

       

      Ventajas de estudiar online

       

      1. Trabajar y estudiar al mismo tiempo.
      2. Estudiar desde cualquier lugar
      3. Fomento de responsabilidad y autonomía
      4. Formación a lo largo de la vida
      5. Ahorro de tiempo en traslados
      6. Ahorro económico
      7.  Compatibilidad con otras tareas
      8. Flexibilidad horaria
      9. Múltiples temáticas
      10. Asesoramiento y seguimiento personalizado
      Gm integra formación estudios cursos online subvencionados

      ¿Qué estudiar? Es muy amplia la variedad de cursos a la que puedes acceder a través de Internet, por eso será bueno que elijas el que más se ajusta a tus necesidades y a tu nivel educacional.

      Existen cursos en ámbitos tan distintos como: 

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

      Hoy en día, la ventaja de estudiar online nos ha permitido acceder a una formación de calidad desde cualquier parte del mundo y ajustada a las necesidades del alumno, el cual autogestiona su aprendizaje.

      Por lo que es un método muy cómodo y flexible que ha permitido a muchas personas retomar su formación de forma exitosa y como alternativa al aprendizaje tradicional. 

      Nuestra plataforma cumple los requisitos técnicos y legales para poder bonificar la formación en FUNDAE, por lo que podrás bonificarte todos los cursos que os ofrecemos, y en caso que lo desees nos encargamos de toda la gestión.

       

       

      Si no encuentras el curso que necesitas, solicítanos información formacion@gmintegrarrhh.com y lo gestionamos.

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        Cursos online para mejorar profesionalmente

        cursos online gm integra formacion mejora profesionalmente
        cursos online gm integra formacion mejora profesionalmente

        Cursos online para mejorar profesionalmente

        Cursos online para mejorar profesionalmente. La Formación aporta valor. Mejora las competencias y habilidades de las personas y favorece su desarrollo profesional.

        Ayuda, por tanto, a mejorar las oportunidades laborales. 

         

        “La educación es el pasaporte hacia el futuro, el mañana pertenece a aquellos que se preparan para él en el día de hoy”.

         

        Consejos para mejorar el desarrollo personal y profesional. 

         

        • Autoconocimiento: cuando te conoces como profesional te conoces como persona. Sabrás tus puntos fuertes, pero también los débiles, lo que te hará un mejor trabajador, ya que sabrás cómo explotar los primeros y minimizar los segundos.

         

        • Formación: si queremos crecer en el mercado laboral la formación tiene que ser constante. En un mundo que evoluciona a un ritmo vertiginoso es fundamental la formación continua y el reciclaje formativo; estar creciendo a través del aprendizaje. Eso sí, debes procurar que enriquezca tu profesión y evitar dispersarse.

         

        • Definición de los objetivos: ¿Qué metas quieres lograr a corto y largo plazo? ¿Estos objetivos implican cambios a nivel personal? Verbaliza tus objetivos, analiza cómo lograrlos y replantéatelos si crees que no son realistas.
        curso online mejora profesionalmente formacion subvencionada

        Cursos online para mejorar profesionalmente que Gm Integra Formación ofrece es “un modelo educativo, unos contenidos y un sistema de acompañamiento al estudiante concebido específicamente para ser aplicado en línea. No se trata de trasladar la presencialidad a un entorno donde no es necesaria la asistencia, sino de diseñar un modelo de aprendizaje donde el estudiante pueda alcanzar las competencias y los resultados de aprendizaje de manera sostenida”.

         

         

        Consulta nuestras áreas de formación 

         

         

         

         

         

         

         

         

         

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          Curso online Registro salarial

          Curso online el registro salarial gm integra formacion
          Curso online el registro salarial gm integra formacion

          Curso online Registro salarial

          Curso online de registro salarial. Esta formación tiene como objetivo entender la importancia que tiene el registro para dar cumplimiento a la normativa actual, conocer los conceptos clave, sus implicaciones y las obligaciones que tiene la empresa en relación a este ámbito.

           

          Medidas Urgentes para la Garantía de Igualdad de Trato y Oportunidades entre Hombres y Mujeres en el Empleo y la Ocupación, se encuentra la obligación de registrar los salarios de los empleados por parte de la empresa. En este curso aprenderás qué es y en qué consiste el registro salarial obligatorio.

           

          Uno de los principales retos a los que se enfrenta cualquier departamento de RRHH es la reducción de la brecha salarial.

           

          Por ello, el nuevo marco normativo pretende, a través de la regulación, romper con las posibles diferencias salariales que puedan existir entre mujeres y hombres en el seno de la empresa y, garantizar, a través de los poderes públicos, la efectividad del principio de igual retribución por trabajos, no sólo iguales, sino de igual valor.

           

          Esta formación tiene como objetivo entender la importancia que tiene el registro para dar cumplimiento a la normativa actual, conocer los conceptos clave, sus implicaciones y las obligaciones que tiene la empresa en relación a este ámbito.

           

          Cuando el promedio de las retribuciones percibidas por un sexo u otro supere el 25%, teniendo como referencia el conjunto de las percepciones satisfechas, la dirección deberá adjuntar en el Registro una justificación que demuestre que dicha diferencia no se debe a motivos relacionados con el sexo de las personas trabajadoras.

          registro salarial obligatorio gm integra formacion

          ¿Qué empresas están obligadas por ley a contar con un registro salarial?

           

          Todas las empresas están obligadas por ley a llevar un registro salarial, independientemente del número de trabajadores de su plantilla, así lo estipula el apartado 2 del artículo 28 del Estatuto de los Trabajadores.

           

          Aunque empresas con más de 50 trabajadores están obligadas, además, a calcular la brecha salarial total y en caso de que supere el 25% de diferencia entre géneros, deberá justificar el motivo.

           

          Contenido del curso sobre registro salarial 

           

          1. ¿Qué es el Registro Salarial?

           

          2. Contenido del Registro Salarial.

           

          3. Obligaciones de las empresas.

           

          4. La Brecha Salarial:

           

          • Concepto
          • Cálculo.
          • Causas
          • Justificación

           

          1. Posibles sanciones por incumplir el Registro Salarial.

           DURACIÓN: 2 h

          CALENDARIO: 11 de noviembre

          HORARIO: de 10 a 12 h

          PRECIO: 50€ + IVA

          INSCRÍBETE

           

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            Formación subvencionada para empresas

            Gm integra formacion online para empresas curso subvencionados
            Gm integra formacion online para empresas curso subvencionados

            Gm integra formación online para empresas curso subvencionados

            ¿Qué ofrece GM Integra RRHH en las formaciones para empresas?

             

            Ofrecemos un asesoramiento completo en formación para empresas, por lo tanto, en el caso de ser necesario, actuamos como entidad gestora. Ayudando a las empresas a gestionar la bonificación de sus acciones formativas.

             

            Al trabajar en un Aula Virtual podemos seguir con las formaciones y también continuar solicitando las bonificaciones a FUNDAE; puesto que cumplimos con los requisitos de seguridad.

             

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