SELECCIÓN Y RETENCIÓN DEL TALENTO

SELECCIÓN Y RETENCIÓN DEL TALENTO

Objetivo
  • Sesión de formación teórica y práctica, donde el objetivo es dar a conocer que pueden hacer para ser más atractivas para ATRAER Y RETENER el TALENTO que necesitan para sus equipos y qué están haciendo las demás empresas en este sentido para ser más competitivas.

 
 
Programa
  • ICE BREAKER. Conocer mejor el target para enfocar la sesión

 

  • NO CONTRATES ENAMORA EL TALENTO

Retrato de cómo está el Mercado de Trabajo actual, qué es lo que los candidatos valoran más de las empresas y cómo crear COMPROMISO (Exposición combinada con diálogo/actividades de participación).

 

  • CÓMO CREAR UNA OFERTA DE TRABAJO ATRACTIVA

Dinámica práctica individual y/o colectiva según el número de participantes

 

  • LAS FUENTES DE RECLUTAMIENTO.

Dinámica práctica individual y/o colectiva según el número de participantes

 

  • EL SALARIO EMOCIONAL. MÁS ALLÁ DEL CONTRATO LABORAL.

La importancia del salario emocional a la hora de atraer y generar COMPROMISO. (Exposición combinada con diálogo/actividades de participación).

 

  • WORLD COFFE METHOD

Trabajar en grupo propuestas innovadoras de valor añadido para atraer a los candidatos a nuestra zona. Compartir propuestas y comentar.

 

  • DUDAS Y TURNO DE PREGUNTAS

DURACIÓN: 6 H

CALENDARIO: 7 y 21 de abril

HORARIO: 09:30 a 12:30 h

PRECIO: 140€ 

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