LA GESTIÓN LABORAL – FORMACIÓN PRÁCTICA EN ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL

LA GESTIÓN LABORAL - FORMACIÓN PRÁCTICA EN ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL

  1. Objetivos:
    • Aplicar la normativa laboral, sindical y fiscal en los distintos ámbitos de actuación en la administración, gestión y control de los recursos humanos para los procesos de contratación, modificación, suspensión y extinción de la relación laboral.
    • Ejecutar los procesos de elaboración, control y pago de las nóminas y documentación complementaria mediante la aplicación de la normativa laboral vigente y los procedimientos de cálculo correspondientes.
    • Capacitar al alumno para el uso de la aplicación SAGE en la gestión de personal.
      Contenidos: Módulo CONTRATACIÓN LABORAL    6 H                          14 Y 21 DE OCTUBRE de 9:30 a 12:30h 
    1. Legislación básica de Relaciones Laborales
      • Las fuentes del derecho del trabajo
      • La Jurisprudencia
    1. El contrato de Trabajo
      • Concepto
      • Elementos definitorios
      • Problemas de calificación
      • Acceso al trabajo, precontrato y período de prueba
    1. Modalidades Contractuales
      • Contrato indefinido de apoyo a emprendedores
      • Contratos temporales. Notas comunes
      • Contrato por obra o servicio determinado
      • Contrato eventual por circunstancias de la producción
      • Contrato de interinidad
      • Contratos formativos
      • Incentivos/bonificaciones/subvenciones
      • Sistema Contrat@
      • Extinción del contrato de trabajo
      • Casos prácticos cumplimentación contratos
      Modulo  EL SALARIO Y LA NOMINA    6 H      28 OCTUBRE Y 4 DE NOVIEMBRE de 9:30 a 12:30h 
    1. El Salario
      • Introducción
      • Concepto
      • Modalidades del salario
      • Salario mínimo interprofesional
      • Liquidación y pago del salario
      • Protección y garantías del salario
    1. Nomina
      • Periodo de liquidación, devengos, deducciones
      • Base de cotización
      • Nómina salario mensual. Nómina salario diario
      • Tiempo parcial y contrato para la formación
      • Horas extraordinarias / embargos
      • IT (contingencias comunes y profesionales)
      • Maternidad, Riesgo durante el embarazo, paternidad
      • Casos prácticos cálculo nomina
     
    1. El cálculo de las retenciones e ingresos a cuenta IRPF
      • Introducción
      • Concepto
      • Retribuciones abonadas por la empresa
      • Determinación del tipo IRPF
      • Tipos especiales de retención
      • Determinación del importe de la retención
      • Regulación del tipo de retención
      • Modelo 145
      • Casos prácticos de cálculo tipo IRPF

    Modulo EL SISTEMA DE LA SEGURIDAD SOCIAL  6 H  18 Y 25 DE NOVIEMBRE de 9:30 a 12:30h  
    1. Afiliación de los trabajadores
     
    1. La Cotización
      • Introducción.
      • Nacimiento, duración y extinción.
      • Periodo de liquidación.
      • Deducciones, bonificaciones y reducciones.
      • Tipos de cotización.

    1. Documentación de cotización
      • El Sistema de Remisión Electrónica de Datos (RED)
      • Sistema Cret@. SILTRA
      • Ingreso de cuotas
      • Prescripción
      • Período voluntario de ingreso
      • Normas de cumplimentación de Seguros Sociales
      • Modalidad de pago a la Seguridad Social
       Modulo APLICACIÓN PRÁCTICA EN SAGE DESPACHOS  4 H       2 DE DICIEMBRE de 9 a 13 h
      • Configuración
    o Tratamiento multiempresa
      • Empleados
    o Alta empleadoo Procesos asociados al altao Incidencias de empleadoo Cálculo de nóminao Generación de ficheros
      • Empresa
    o Alta empresa y configuración
    o Conceptos salariales por empresa
    o Centros de cotización
    o Configuración centro de Impresión
      • Convenio colectivo
    o Alta manual
    o Importación
    o Creación de nuevas vigencias
    o Categorías
    o Actualización de precios masivos
    o Creación conceptos normales / específicos
      • Procesos
    o Incidencias (no masivas)
    o Cálculo – proceso manual
    o Simulaciones
      • IRPF
    o Calcular IRPF
    o Nuevo profesional
    o Acumulados IRPF
    o Retenidos seguros sociales
    o Control de liquidaciones
    o Situación familiar empleados
    o Certificado situación familiar
    o Certificado de retenciones

      • Seguridad Social
    o Afiliación y partes IT/AT
    o Sistema de liquidación directa
    o Conceptos retributivos (CRA)
    o Liquidaciones y FAN
    o Utilidades sistema red


      • Servicio público de empleo
    o Contratos
    o Contrat@
    o Certific@2
    o Oficinas del INEM
      • Informes
    o Empresa
    o Empleado
    o Convenio
    o Incidencias
    o Contratos

     

Duración: 22H (formación completa)

Calendario:

Viernes 14/10 de 9:30 a 12:30, Viernes 02/12 de 9 a 13 h.

Precio:

360€ +IVA formación completa (22 h)

                 125€ +IVA por módulo de 6 h

                  90€ +IVA por módulo de 4 h

 

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