Gestión de equipos: Lidera y motiva tu equipo con éxito

«Cuando el trabajo de un gran líder concluye, la gente dice: ¡Lo hicimos!» Lao Tsé

Objetivos 
 
  • Facilitar el conocimiento de las competencias y habilidades necesarias para mejorar la interacción con otras personas, sea su propio equipo de trabajo, clientes, proveedores, agentes sociales, etc. 

 

  • Conocer estrategias y técnicas de comunicación, que permiten motivar y fidelizar a los equipos de trabajo. Mejorar, en definitiva, las habilidades interpersonales.

 

Contenidos

 

1. ORGANIZACIÓN Y TRABAJO EN EQUIPO

 

  • Grupo o equipo
  • La necesidad de crear equipo
  • Alcanzar objetivos
  • Fases de un equipo
  • Estructurar un equipo
  • Marcado de directrices
  • Control de resultados
  •  

2. GESTIÓN DE LIDERAZGO

 

  • ¿Mando o líder?
  • ¿Qué significa liderazgo?
  • Tipo de líderes y estilos de liderazgo
  • Cualidades de un líder eficaz
  • Liderazgo personal: conducirse uno mismo, Coaching o «acompañamiento»
  • Sentimiento de líder
  • La gestión del equipo.

3. RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS

 

  • Concepto de problema
  • Concepto de conflicto
  • Comprensión de problemas. Conducta y Factores
  • Contexto empresarial
  • Fases en la resolución de problemas
  • Definir el problema. Recogida de datos
  • Identificar las causas del problema
  • Seleccionar la causa principal. técnicas
  • Analizar la causa principal
  • Definir una solución para el problema. creatividad
  • Poner en práctica la solución. Evaluar los resultados. Técnicas

 

4. REUNIONES DE EQUIPO

 

  • Cómo gestionar la reunión de trabajo
  • Temas a tratar y priorización
  • Técnicas de comunicación: hablar en público.
  • La participación y la eficacia en la reunión de equipo.

 

DURACIÓN: 9 h

CALENDARIO: 19, 21 y 23 de abril

HORARIO: de 9:30 a 12:30 h

PRECIO: 165€

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