Logística y control de gestión

Logística y control de gestión

Objetivos
  • Conocer la evolución del entorno, la empresa y su gestión.
  • Reconocer el control de gestión, su sistema y funciones.
  • Reconocer la definición de presupuesto, presupuestar y planificar.
  • Diferenciar las etapas del ciclo presupuestario.
  • Conocer el análisis de desviaciones y mediante ratios.
  • Conocer la organización en los centros de responsabilidad, centros de costes operativos y centro de gastos discrecionales.
  • Diferenciar entre los criterios de evaluación, su controlabilidad y congruencia.
  • Distinguir entre la auditoría interna y de gestión.
  • Saber qué es un cuadro de mando integral y cuáles son sus funciones.
  • Construir un cuadro de mando integrando diferentes perspectivas.
Contenidos

1. Control de Gestión

  • Introducción.
  • La evolución del entorno.
  • La empresa y su gestión.
  • El nacimiento del Control de Gestión.
  • La noción de Control de Gestión.
  • Los sistemas de control en una empresa.
  • Las funciones del control de gestión.
  • El control de gestión dentro de la organización.
  • Cuadro Resumen Control de Gestión.

 

2. Presupuestos. Análisis de desviaciones.

  • Presupuestos.
  • Presupuestar y planificar.
  • Ciclo presupuestario.
  • Objetivos y conflictos.
  • Componentes del presupuesto maestro.
  • Análisis de desviaciones.
  • Técnica básica.
  • Técnicas específicas.
  • Cuadro general de desviaciones.
  • Análisis mediante ratios.

 

3. Centros de responsabilidad. Auditorías de gestión.

  • Centros de Responsabilidad.
  • Criterios de Evaluación.
  • Controlabilidad.
  • Congruencia.
  • Centros de Costes Operativos.
  • Centro de Gastos Discrecionales.
  • Presupuesto de base cero.
  • Auditoría Interna y de Gestión.

4. Cuadro de mando integral.

  • Introducción al cuadro de mando integral.
  • Traducir la visión y la estrategia.
  • Comunicar y vincular los objetivos con sus indicadores.
  • Alinear las iniciativas estratégicas.
  • Seguimiento estratégico.
  • Construcción del cuadro de mando.
  • La perspectiva financiera.
  • La perspectiva de cliente.
  • Incremento de clientes.
  • Retención de clientes.
  • Satisfacción del cliente.
  • Rentabilidad del cliente.
  • Valor añadido.
  • La perspectiva interna.
  • Proceso de innovación.
  • Proceso operativo.
  • Procesos postventa.
  • Perspectiva de aprendizaje y crecimiento.
  • Capacidades de los empleados.
  • Capacidades del sistema de información.
  • Motivación, delegación y coherencia.

 

5. Análisis de costes logísticos.

  • Contabilidad analítica. Principios básicos.
  • Contabilidad interna y externa.
  • Coste.
  • Clasificación de los costes.
  • Amortización4. Decisiones basadas en los costes.
  • Coste objetivo.
  • Fijación de precios de venta.
  • Fabricar o subcontratar.
  • Eliminación de una parte de la empresa.
  • Sustitución de equipos productivos.
  • Limitaciones de datos de costes para la toma de decisiones.
  • Costes logísticos.
  • Estructura de los costes logísticos.
  • Estrategia de costos.
  • Medidas para optimizar el costo logístico.
  • Herramienta de análisis y rediseño.
  • Control de costos.
  • Indicadores aplicados a la gestión de costes.

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