CÓMO HACER UN ANÁLISIS Y DESCRIPCIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO
Objetivos
- Formar al personal del departamento de RRHH para desarrollar con éxito los ADPT de la empresa
- Capacitar al personal técnico de Recursos Humanos para la realización del profesiograma
- Trabajar las áreas claves de resultados
- Aprender a gestionar las competencias del puesto
- Elaborar un diseño adecuado para un cuestionario de ADP ágil y eficaz
Contenidos
- Consideraciones previas
- Qué son y cómo trabajar las áreas claves de resultados
- Nueve elementos claves en la descripción de puestos
- Estructura de la descripción de puestos
- Plantilla para la ADPT
PRECIO: 100 €/ alumno
DURACIÓN: 4 h
CALENDARIO: 18 y 25 de mayo de 9:30 a 11:30 h
MODALIDAD: Presencial mediante Aula virtual