Coaching y liderazgo
Objetivos
- Conocer con profundidad el concepto del coaching y las partes que participan en él. Conocer las raíces de su metodología.
- Conocer las principales influencias de diferentes campos.
- Saber llevar a cabo un proceso de coaching.
- Conocer las principales herramientas prácticas para llevar a cabo un proceso de coaching.
- Conocer las habilidades a nivel de personalidad que puede desarrollar un líder.
- Conocer los distintos tipos de estilos de liderazgo que existen.
- Conocer las distintas competencias que debe poseer un líder.
- Entender la motivación y sus tipos como forma de mantener un liderazgo.
- Conocer las emociones potenciadoras y no potenciadoras en el liderazgo.
- Entender la comunicación eficaz como base fundamental para lograr el éxito en el contexto empresarial.
- Identificar y entender la coherencia y la credibilidad como elementos que construyen la marca personal del líder.
Contenidos
Coaching
1. ¿Qué es el coaching?
- ¿Para qué sirve el coaching?
- El Coach y el Coachee.
- Ideas equivocadas sobre el coaching.
- Origen del término Coach.
2. Influencias de la filosofía clásica en el desarrollo de la sesión de Caching.
- Sócrates (470 – 399 A.C.).
- Platón (427 – 347 A.C.).
- Aristóteles (384 – 322 A.C.).
3. Diferentes influencias en el trabajo del desarrollo personal.
- Influencias de filosofías orientales.
- Influencias en las últimas décadas.
- Influencias de la psicología en el coaching.
- Aportes de la física cuántica y la neurociencia.
4. Corrientes y tipos de coaching.
- Corrientes del coaching.
- Tipos de coaching.
5. La sesión de coaching.
- Proceso de trabajo.
- El “GROW”. ¿Qué es el modelo GROW?
- Posibles preguntas para cada una de las partes del “Grow”.
6. Herramientas prácticas de trabajo.
- Test de las 30 preguntas previo a sesiones.
- Test de idoneidad.
- La rueda de la vida.
- Lista de valores.
- Tipos VAK y test de estilo de aprendizaje.
- Visualización de misión y visión.
- Creencias limitantes. Formulario para identificarlas.
- Transformar creencias.
- Tengo que o elijo.
- Visualización de epitafios.
- Tiempo de vida limitado.
Liderazgo
1. Concepto de liderazgo.
- Definición de liderazgo.
- La personalidad del líder.
- El líder Vs gestor.
- El líder y la meta.
- Estilos de liderazgo.
- El líder y sus otras facetas como persona.
- El líder y su influencia en el entorno.
2. Competencias del liderazgo.
- Análisis de la situación donde se ejerce el liderazgo.
- En relación con las habilidades del líder.
- En relación con el análisis del entorno.
- En relación con los resultados.
- Capacidades, habilidades y competencias.
- Competencias de gestión.
- Competencias de comunicación
- Competencias sociales.
- El líder del Siglo XXI.
3. Inteligencia emocional en el liderazgo.
- Manejo de las emociones al servicio del líder.
- La motivación.
- Tipo de motivaciones.
- Teoría de motivaciones.
- Las emociones potenciadoras.
- Las emociones no potenciadoras.
- La salud emocional.
4. La comunicación efectiva.
- El lenguaje más allá de las palabras.
- Situarse en el lugar del seguidor.
- Rapport: conectar con el interlocutor.
- La negociación.
5. Coherencia, credibilidad y marca personal.
- La huella del líder.
- La marca personal y la omnicalidad.
- Liderazgo basado en valores.
- Todos somos líderes y seguidores.
Duración 50H
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