Coaching y liderazgo

Coaching y liderazgo

Objetivos
  • Conocer con profundidad el concepto del coaching y las partes que participan en él. Conocer las raíces de su metodología.
  • Conocer las principales influencias de diferentes campos.
  • Saber llevar a cabo un proceso de coaching.
  • Conocer las principales herramientas prácticas para llevar a cabo un proceso de coaching.
  • Conocer las habilidades a nivel de personalidad que puede desarrollar un líder.
  • Conocer los distintos tipos de estilos de liderazgo que existen.
  • Conocer las distintas competencias que debe poseer un líder.
  • Entender la motivación y sus tipos como forma de mantener un liderazgo.
  • Conocer las emociones potenciadoras y no potenciadoras en el liderazgo.
  • Entender la comunicación eficaz como base fundamental para lograr el éxito en el contexto empresarial.
  • Identificar y entender la coherencia y la credibilidad como elementos que construyen la marca personal del líder.
Contenidos
Coaching

1. ¿Qué es el coaching?

  • ¿Para qué sirve el coaching?
  • El Coach y el Coachee.
  • Ideas equivocadas sobre el coaching.
  • Origen del término Coach.

 

2. Influencias de la filosofía clásica en el desarrollo de la sesión de Caching.

  • Sócrates (470 – 399 A.C.).
  • Platón (427 – 347 A.C.).
  • Aristóteles (384 – 322 A.C.).

 

3. Diferentes influencias en el trabajo del desarrollo personal.

  • Influencias de filosofías orientales.
  • Influencias en las últimas décadas.
  • Influencias de la psicología en el coaching.
  • Aportes de la física cuántica y la neurociencia.

 

4. Corrientes y tipos de coaching.

  • Corrientes del coaching.
  • Tipos de coaching.

 

5. La sesión de coaching.

  • Proceso de trabajo.
  • El “GROW”. ¿Qué es el modelo GROW?
  • Posibles preguntas para cada una de las partes del “Grow”.

 

6. Herramientas prácticas de trabajo.

  • Test de las 30 preguntas previo a sesiones.
  • Test de idoneidad.
  • La rueda de la vida.
  • Lista de valores.
  • Tipos VAK y test de estilo de aprendizaje.
  • Visualización de misión y visión.
  • Creencias limitantes. Formulario para identificarlas.
  • Transformar creencias.
  • Tengo que o elijo.
  • Visualización de epitafios.
  • Tiempo de vida limitado.
Liderazgo

1. Concepto de liderazgo.

  • Definición de liderazgo.
  • La personalidad del líder.
  • El líder Vs gestor.
  • El líder y la meta.
  • Estilos de liderazgo.
  • El líder y sus otras facetas como persona.
  • El líder y su influencia en el entorno.

 

2. Competencias del liderazgo.

  • Análisis de la situación donde se ejerce el liderazgo.
  • En relación con las habilidades del líder.
  • En relación con el análisis del entorno.
  • En relación con los resultados.
  • Capacidades, habilidades y competencias.
  • Competencias de gestión.
  • Competencias de comunicación
  • Competencias sociales.
  • El líder del Siglo XXI.

 

3. Inteligencia emocional en el liderazgo.

  • Manejo de las emociones al servicio del líder.
  • La motivación.
  • Tipo de motivaciones.
  • Teoría de motivaciones.
  • Las emociones potenciadoras.
  • Las emociones no potenciadoras.
  • La salud emocional.

 

4. La comunicación efectiva.

  • El lenguaje más allá de las palabras.
  • Situarse en el lugar del seguidor.
  • Rapport: conectar con el interlocutor.
  • La negociación.

 

5. Coherencia, credibilidad y marca personal.

  • La huella del líder.
  • La marca personal y la omnicalidad.
  • Liderazgo basado en valores.
  • Todos somos líderes y seguidores.

Duración 50H

350€ + Iva Sin Tutor

450€ + Iva Con Tutor

Encuéntranos