Diseño y Aplicación de los Planes de Igualdad

¿Quieres saber cómo poner en práctica toda la información conceptual de los planes de igualdad? ¡Te explicamos cómo elaborar un diagnóstico, plan de igualdad y registro salarial con la información de tu empresa!

Objetivos:

  • Conocer las novedades legislativas que aplican a los Planes de igualdad
  • Comprender qué es y para qué sirve el Plan de igualdad en las organizaciones
  • Dar referencias de herramientas para trabajar estos proyectos y trabajar de forma práctica las diferentes fases del Plan: Inicio- Diagnóstico- Diseño- Implantación- Seguimiento y Evaluación
  • Dotar de información, herramientas y recursos para elaborar un registro salarial y auditoría retributiva con perspectiva de género
  • Identificar las funciones de la comisión de igualdad y la importancia de las reuniones de seguimiento

 

Programa:

 

  1. Igualdad de oportunidades
    • Conceptos básicos en materia de igualdad de oportunidades
    • Marco jurídico actual.

 

  1. El Plan de igualdad:
    • ¿Qué es?
    • Empresas obligadas
    • Constitución de la Mesa Negociadora
    • Fases de elaboración de un Plan de Igualdad:
  • Diagnóstico.
  • Elaboración.
  •  
  • Evaluación y seguimiento

2.5. Revisión y modificación

2.6. Beneficios de disponer de un Plan de Igualdad

 

  1. Registro salarial:
    • Marco Normativo
    • Mecanismos de transparencia retributiva
    • Contenido
    • Casos especiales
    • Brecha salarial
    • Responsabilidades
    • Herramientas actuales para abordar estos proyectos desde un punto de vista práctico

 

 

  1. Valoración de puestos de trabajo con perspectiva de género.
    • Marco Normativo
    • Parámetros para determinar un trabajo de igual valor.
    • Criterios
    • Herramientas actuales para abordar el proyecto desde un punto de vista práctico.

 

  1. La Auditoría retributiva
    • Marco Normativo.
    • Contenido y alcance
    • Fases de elaboración
    • Recursos actuales para abordar el proyecto.

 

 

Docente:

Gemma Carbó: Licenciada en derecho para la Universidad de Barcelona.

Máster en derecho de negocios por el Il.lustre col.legi d’advocats de Barcelona.

Programa de desarrollo para directivas del Il.lustre col.legi d’advocats de Barcelona.

Abogada y consultora jurídica.

Directora del Departamento Jurídico y administración autonómica en distintos despachos de abogados

Consultora freelance y abogada especializada en género y no discriminación.

MODALIDAD: AULA VIRTUAL

DURACIÓN: 6h

FECHAS: 17 y 20 de mayo de 9:30 a 12:30 h

PRECIO:  185€ + IVA / Alumno

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Para cualquier duda o consulta puede contactar con nosotros en el 912 783 194 /938 726 944 


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