Igualdad Retributiva entre hombres y mujeres  - REGISTRO SALARIAL-

Objetivo 

 

La formación tiene como objetivo entender la importancia que tiene el registro para dar cumplimiento a la normativa actual, conocer los conceptos clave, sus implicaciones y las obligaciones que tiene la empresa en relación a este ámbito. 

 

Contenidos:

 

1. ¿Qué es el Registro Salarial?

 

2. Contenido del Registro Salarial.

 

3. Obligaciones de las empresas.

 

4. La Brecha Salarial:

 

– Concepto

– Cálculo

– Causas

– Justificación 

 

5. Posibles sanciones por incumplir el Registro Salarial.

 

 

DURACIÓN: 2H

MODALIDAD: Aula Virtual

CALENDARIO: 18 de noviembre

HORARIO: de 10 a 12h
PRECIO: 50€

 

 

MÁS INFORMACIÓN

 

 

 

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